Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Eltville

Wir erwarten

• Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung als Altenpfleger_in, generalistische Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Berufseinsteiger_innen sind willkommen
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Bewohnerorientierung
• Teamfähigkeit, wertschätzende Haltung und Freude an der Arbeit mit Menschen 
• Spaß an der Mitgestaltung neuer Arbeitsmethoden und -abläufe 
• Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas 

Wir bieten

• Ein erfahrenes und herzliches Team, das im Pflegealltag zusammenhält
• Achtsame, offene und kooperative Führungskultur 
• Starke Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit einem Grundgehalt zwischen 3.951,87 bis 4.685,28 € und regelmäßige Tarifsteigerungen
• Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen (z.B. monatlich 2% festes Leistungsentgelt sowie Pflege- und Geriatriezulage)
• 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei Zwei- und Drei-Schichtarbeit  
• Begleitung bei der beruflichen Entwicklung und individuellen Karriereplanung
• Gesundheitsförderung ist uns wichtig - daher bauen wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf
• Unzählige Angebote im Bereich Mode, Sport, Reisen u.v.m. über unsere Corporate Benefits-Plattform    
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 

Weitere Angaben

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf an: sabine.may@cap-wiesbaden.de

Ihre Ansprechpartnerinnen
Frau Tanja Kloß, Einrichtungsleiterin
Telefon 06123/ 9217- 12

Frau Sabine May, Pflegedienstleiterin
Telefon 06123/ 9217- 11

Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
Haus St. Hildegard
Sonnenbergstraße 45
65343 Eltville am Rhein

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft
• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit